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Bilanzbuchhalter (m/w/d)
   
Bezeichnung: Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: Eisenstadt
Tätigkeit:
  • Abwicklung der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung nach UGB der Unternehmen der Burgenland Energie Gruppe sowie deren laufende steuerliche Betreuung (in Abstimmung mit dem Steuerberater)
  • Eigenständige Durchführung sämtlicher Abschlussbuchungen, einschließlich Anhangs- und Berichtserstellung
  • Verantwortlich für die Ordnungsmäßigkeit der Jahresabschlüsse der Einzelgesellschaften
  • Mitarbeit beim Konzernabschluss, Konzernabstimmungen und im Konsolidierungsprozess
  • Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
  • Aufbereitung von Unterlagen für Prüfungen durch Finanzamt, Rechnungshof, Wirtschaftsprüfer, etc.
  • Buchhalterische und systemtechnische Umsetzung von Umgründungen
  • Aktive Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern
  • Digitalisierung von Buchhaltungs- und Bilanzierungsprozessen
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)
  • Erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Bilanzierung (UGB) und Fachkenntnisse im Steuerrecht
  • Hohe IT-Affinität, insbesondere fundierte SAP und MS-Excel-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Bewerbungsfrist: 30.09.2022
Anmerkungen: Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt mtl. mindestens brutto € 3.755,53 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Die Burgenland Energie AG strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
 
     
 
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